مسعود ثقفی در گفت‌وگو با خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه در ابتدا و پس از اطلاع از موضوع هیاتی از سوی آموزش وپرورش متشکل از بازرسان، حراست، مشاوره و روابط عمومی جهت رسیدگی به موضوع به مدرسه اعزام شدند گفت: پس از بررسی‌های اولیه بلافاصله به لغو ابلاغ معاونت مدرسه اقدام و همچنین مدیر مدرسه به دلیل بی‌توجهی به گزارش‌های واصله در این زمینه برکنار و فرد دیگری به عنوان مدیر مدرسه منصوب شد.
وی با بیان اینکه با توجه به آثار سوءاجتماعی و اداری و قبح عمل ارتکابی توسط مشارالیه و در راستای ماده 13 تخلفات اداری و با موافقت وزیر حکم آماده به خدمت نامبرده در تاریخ 24.2.93 صادر شد، گفت: پس از آن هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان در تاریخ 4.4.93 رای به اخراج فرد موردنظر را صادر کرد و این رای پس از تایید هیات تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش در تاریخ 23.7.93 قطعی و حکم اخراج وی از آموزش و پرورش در تاریخ 24.8.93 صادر شد.
ثقفی ادامه داد: پس از آن شکواییه‌هایی علیه معاون مذکور تنظیم و از طرف آموزش و پرورش به صورت مجزا در شعبه کیفری رسیدگی کننده به این پرونده به پرونده الحاق شد.
سخنگوی آموزش و پرورش شهر تهران با اشاره به اینکه طی چندین مرحله مجرب‌ترین مشاوران، روانشناسان و اساتید دانشگاه در محل وقوع حادثه حضور یافته و آموزش‌هایی را برای خانواده به تفکیک پایه‌های تحصیلی ترتیب دادند اظهار کرد: همچنین پرسشنامه‌هایی برای سنجش و شناسایی دانش‌آموزان در معرض آسیب توزیع شد.
وی افزود: در کنار اینها برای سایر مقاطع محدوده وقوع حادثه از جمله دبیرستان های راهنمایی دخترانه و... جلسات توجیهی و آموزشی ویژه مهارت‌های ارتباطی برگزار و بروشورهایی تحت عنوان تربیت جنسی (پیشگیری از سوءاستفاده جنسی) برای اولیا تهیه و توزیع شد.
به گفته سخنگوی آموزش و پرورش شهر تهران مراکز مشاوره آموزش و پرورش نیز رایگان و خارج از نوبت به اقدامات مشاوره‌ای برای دانش‌آموزان و اولیایشان پرداختند. همچنین نصب فوری مداربسته در این دبستان به منظور ایجاد آرامش روحی و روانی در اولیا و دانش‌آموزان، شاداب‌سازی و فضای فیزیکی و رنگ‌آمیزی دیوارهای حیاط، تخریب مکان وقوع حادثه و تبدیل آن به سالن اجتماعات نیز انجام شده است.
ثقفی در پایان تاکید کرد: طی بررسی‌های به عمل آمده پیش از این اتفاق، هیچ شکایتی و مراجعه‌ای درخصوص مسائل غیراخلاقی از مدرسه مذکور یا فرد موردنظر به آموزش و پرورش واصل نشده بود و در پرونده گزینشی و استخدامی مشارالیه نکته مبهم و سابقه سوءیی وجود نداشته است.
خبرگزاری ایسنا